為深入貫徹落實國家關于推動制造業高質量發展和加快建設海洋強國的部署，扎實做好高校畢業生就業工作，船海學院于2025年暑期組織實施“船承匠心”暑期實習實訓活動，選派5支實踐團隊赴江南造船（集團）有限責任公司、中船黃埔文沖船舶有限公司、揚州中遠海運重工有限公司、新揚子造船有限公司、無錫新峰有限公司等國內重點船舶制造企業開展為期一個月的實習實踐。本次活動以促進就業為導向，通過產教深度融合，著力提升學生的實踐能力和就業競爭力，取得顯著成效。

 校企協同育人，賦能就業之路

學院與各重點企業建立緊密合作關系，共同制定培養方案。學生們深入生產一線，親身參與船舶設計、模塊裝配、精度控制、項目管理等核心環節。在企業工匠團隊的悉心指導下，不僅提升了專業技能，更深刻體會到精益求精的工匠精神。通過解決實際工程問題，學生的實踐能力、創新意識和團隊協作精神得到顯著增強，進而提升在未來就業市場中的競爭力。

多元培養模式，提升就業競爭力

本次實習創新采用多元培養模式：一是開展系列專題講座，邀請企業技術專家、人力資源主管講授行業發展、職業規劃、面試技巧等課程，幫助學生明確職業發展方向；二是組織參觀企業研發中心，通過了解企業技術創新成果，增強學生的行業認同感和職業自豪感；三是舉辦拔河比賽和軍訓表演等團隊建設活動，培養學生的團隊協作精神和集體榮譽感。這種全方位的培養模式使學生的專業技能、職業素養和綜合能力得到全面提升，有效增強了就業競爭力。

強化價值引領，服務國家戰略

學院將思想政治教育融入實習全過程，通過組織參觀廠史館、觀看紅色電影等特色活動，幫助學生深入了解船舶工業在國家戰略中的重要地位。學生們在參觀企業歷史發展長廊、珍貴實物展陳和觀看紅色主題影片的過程中，深刻感受到我國船舶工業從無到有、由弱到強的奮斗歷程，進一步認識到自身所肩負的海洋強國使命，增強了行業自信和職業認同感。許多學生表示，通過此次實習更加堅定了投身船舶與海洋工程領域的決心，愿意將個人職業規劃與國家發展需要緊密結合。

此次“船承匠心”暑期實習實訓活動是學院構建產教融合育人模式的重要實踐，不僅為學生提供了寶貴的實踐機會，更為促進畢業生高質量就業奠定了堅實基礎。未來學院將繼續深化校企合作，完善人才培養機制，為服務國家戰略需求輸送更多優秀人才。

 （撰稿：王武 初審：張靜 二審：張馳 編輯：張靜）