1月19日，學校后勤集團第六屆職代會、工代會第三次會議在長山校區圖書館104報告廳召開。會議由集團黨委書記楊建超主持。校黨委常委、副校長周宏根出席會議，集團領導班子、各部門53名正式代表和9名列席代表參加會議。

大會全票通過了增補2名正式代表的決議。

后勤集團總經理薛泉祥代表后勤集團做了2024年度工作報告。他在報告中全面準確地總結了集團2024年度所取得的成績，經濟運行的態勢，降本增效的成效，“一融雙高”的黨建引領及“初心渡”品牌建設的成果，同時也明確提出了2025年工作思路和6個方面的重點工作任務，為集團2025年工作指明了方向。

薛泉祥強調，2025年是“十四五”規劃的收官之年，也是“十五五”謀篇布局之年，后勤集團將緊緊圍繞學校第四次黨代會確立的目標任務，踐行后勤人“以師生為中心，服務學校高質量發展”的初心使命，圍繞“抓質量、推標準、強落實”的工作思路，聚焦服務品質提升，強化后勤內涵建設，激發干部員工精氣神。我們將2025年定為“整改提升年”，積極探索后勤高質量發展、全面提質增效的創新舉措與先進做法，持續增強廣大師生的獲得感、滿意度。

后勤集團工會主席姚群作工會工作報告，匯報了集團工會一年來工作開展情況和今后工作思路，同時報告了集團工會經費及愛心基金使用情況。

周宏根副校長在大會最后的講話中跟代表們分享了他分管后勤工作以來的體會，他說，后勤工作可以用“三態”來體現，即以怎樣的狀態進入工作，以怎樣的姿態從事工作，又以怎樣的心態對待工作，處理好了這“三態”，也就能高效做好后勤工作，同時他對后勤管理工作談了三點感悟，要有強有力且團結的領導班子、要善于學習和總結、要能與時俱進抓改革。講話中對后勤集團各條塊工作狀態和所取得的成效給予了高度的贊譽。最后對后勤工作提出了三個方面的具體要求，一是要強化政治引領，凝聚后勤集團高質量發展的動力；二是要搶抓發展機遇，筑牢后勤集團高質量發展的根基；三是要強化責任落實，以高質量黨建引領后勤集團高質量發展。

楊建超書記在大會閉幕時對代表們提出了兩點工作要求，一是要認真履行好代表職責，盡快將會議精神在本部門進行傳達和宣傳，并有效落實到具體工作中，實現提質增效；二是要保持銳意進取的工作精神，在“一融雙高”的黨建工作引領下，聚焦集團2025年的工作目標，開拓進取、勇于創新，全方位、高標準實現學校交給集團的各項任務。

（撰稿：崔 樓 初審：程鵬 二審：丁紅 終審：周春燕 編輯：程鵬）