為進一步學習貫徹全國教育大會精神，落實“服務教職員工，助力高水平大學建設”的人事人才工作理念，幫助廣大教職員工充分了解職稱評審文件和工作流程，有針對性地進行高級職稱申報，人事處近期在夢溪和長山兩校區組織開展了職稱評審政策宣講活動。本次活動通過征集建議、集中宣講、座談交流、個別咨詢等方式進行。

宣講會上，人事處處長朱志宇介紹了學校近年來在職稱工作方面的改革及取得的成效，并詳細解讀了職稱評審政策和資格條件。結合自身的教學科研經驗和職稱評審經歷，他用具體事例引導教師根據學科特點和個人特長，“注重積累、由易到難、對綱答題”，不斷實現個人成長和職稱提升。朱志宇特別強調了職稱申報及評審中的紀律要求，詳細介紹了學校的職稱評審監督機制，即“黨委全面監督、職能部門職能監督、教職員工民主監督、紀檢監察機關專責監督”，并要求廣大教職員工誠實守信，堅守師德師風底線。

在活動中，人事處師資科還現場演示了職稱申報網上系統，講解填報流程和注意事項，提醒教職員工及時更新個人教務和科研信息，系統已經運行兩年，現在教職員工無需再次提交學歷學位、身份證等基本材料，也不需要線下跑各部門蓋章校驗，基本實現了“數據多跑路，教師少跑腿”的目標。

在交流環節，參會教師積極提問，就材料準備、具體資格條件等問題，與人事處相關人員進行了深入交流。

人事處還計劃赴張家港校區和各學院宣講高級職稱資格條件，并公布了職稱工作咨詢電話和郵箱，方便廣大教職員工可以隨時通過各種形式進行咨詢。