■本報記者　阿妮爾　通訊員　李宣虹　施衛娟　周璐　張東潤　于雅淇

“我想應聘的企業在校內搭了展臺，所以我早早趕過來詳細了解崗位要求和薪資情況。”“我們想招5名軟件工程師，相關專業背景的同學快來了解一下！”“同學們的簡歷還需要完善嗎，可以來這里找我們哦！”5月24日下午，江蘇省2024屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動專場招聘會在南京林業大學舉行。現場，166家用人單位帶來7000余個崗位需求，近3000名畢業生到場求職。學校專門設置服務臺，為畢業生提供簡歷修改、政策咨詢等現場服務。

畢業季如約而至，又一批學子即將邁入職場。2023年秋學期以來，我省全面貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作決策部署，實施2024屆高校畢業生就業創業“助航”行動，重點開展“訪企拓崗”提質行動、校園招聘增效行動、就業指導服務優化行動和重點群體幫扶護航行動等，全力促進高校畢業生高質量充分就業。

線上線下并行，職場“零距離”

“學校把教師招聘考試搬到校內，從宣講到報名，從筆試到面試‘一站式’服務，為我們提供了巨大的便利。”南通大學文學院中文師范專業應屆畢業生張嘉桐告訴記者，他與12名同學在學校舉辦的“2024校園宿遷日”蘇宿工業園區專場招聘活動中簽約宿遷蘇州外國語學校。這次活動共吸引近千名畢業生現場咨詢求職，與用人單位面對面溝通崗位信息。

2023年9月以來，省教育廳聯合省人社廳、省工信廳、省國資委等在全省各高校舉辦招聘活動2255場，累計發布崗位需求207萬個。用人單位走進學校招才引智，招聘現場設鄉村振興、新型基礎設施建設、綠色化工、高端裝備制造、信息技術與現代服務業、現代金融等專區，為畢業生提供多樣選擇。

截至目前，江蘇科技大學已組織371場線下宣講會、36場組團招聘會。在該校2024屆畢業生春季雙向選擇洽談會暨“宏志助航計劃”專場招聘會上，80家用人單位帶來1464個就業崗位，包括建筑、科技、制造業、教育、服務、金融等多個領域。“我們已經連續多年來校組團招聘，這里的年輕人基本功扎實，工作能力強，我們很歡迎！”帶隊組團招聘的南通市人才服務中心工作人員關龍表示。

精美又創意十足的文創產品、風格多樣的室內設計圖……在揚州工業職業技術學院藝術設計學院畢業生作品展暨就業雙選會上，畢業生們的作品讓受邀參觀的用人單位代表眼前一亮，不少學生憑借畢業作品收到面試邀約。

線下招聘如火如荼，充滿“智慧”元素的線上招聘也同步推進。在南京財經大學宿舍、教學樓、圖書館、學生社區等場所，一個個智慧面試亭廣受學生關注——3平方米的空間內，桌椅、高性能平板電腦、舒適的空調和燈光、掛衣鉤和衣冠鏡、流暢穩定的網絡、高清攝像頭等一應俱全。“再也不用愁在哪兒面試啦！這個面試環境隔音、干凈、安靜、便捷，體驗感很不錯。”財政學專業本科生尚浩然說。

當前，江蘇大學生智慧就業服務平臺高效運行，招聘會信息、崗位需求信息實時更新。平臺依托“就業創業在江蘇——人才政策計算器”征集就業創業政策169條，畢業生訪問量累計達192萬人次。

校地政企聯動，崗位有保障

“街道將持續聚焦大學生求職意愿，落實落細就業優惠政策，多渠道搭建用人單位與求職者供需交流平臺。”在南京中醫藥大學人工智能與信息技術學院“政企攜手進高校 助企攬才促發展”校企對接促就業交流活動中，南京市建鄴區沙洲街道辦事處四級調研員黃劍斌說。據介紹，沙洲街道匯聚科技、制造、金融、商貿等企業1萬余家，希望吸引更多優秀學子就業扎根，為南京經濟社會高質量發展貢獻力量。

為拓寬就業市場資源、深挖高質量就業崗位，我省教育、人社等部門統籌部署、綜合施策、聯動發力，并持續推進校地聯動、校企聯動，最大限度聚合校內外就業資源，助力畢業生更加充分更高質量就業。省教育廳組織高校集群式訪企拓崗，舉辦校地校企對接活動8場。全省高校已累計走訪用人單位2.27萬家次，為2024屆畢業生開拓崗位需求24.6萬個。

近年來，南醫大緊密圍繞融合式促就業模式深入推進校地合作，大力實施書記校（院）長“訪企拓崗”專項行動，先后與南京市、泰州市、常州市、蘇州市、無錫市等地政府部門和疾控中心等開展交流合作，掛牌成立校園“引才工作站”，建立生源信息數據庫，有效聚集校地優質資源。

宿遷學院持續打造“校、地、企、家、友”五方協同促就業范式，多次召開家長線上線下商談會、座談會，幫助畢業生樹立正確的就業觀和擇業觀；“校”“地”融合搭臺共建高頻互動機制，充分發揮橋梁紐帶作用，幫助解決企業“招人難”和畢業生“就業難”問題；“校”“企”協同共建育人平臺，6300余家用人單位登記入庫；每年定期開展春秋兩季“校友企業專場招聘會”，“校”“友”互動共享資源。

在數字經濟迅猛發展的背景下，江蘇經貿職業技術學院探索校行政企共建數動未來空間站，精準挖掘行業企業資源，拓寬學生就業創業渠道。“很多農民想開展電商直播，但苦于語言表達能力不足、害怕面對鏡頭而不得不放棄。”該校電商專業學生吳金書說，針對調研發現的問題，他和同學依托學校搭建的平臺成功搭建7×24小時直播帶貨平臺，創立了聚焦數字人直播領域的公司。

多元就業指導，服務不間斷

“第一次參加就業體驗活動，在價值觀魔方、面試劇本殺、一分鐘求職記等游戲中，我發現了自己在求職過程中存在的問題。”蘇州大學馬克思主義學院研究生薛麗莎在學校首屆“就業訓練營”中收獲滿滿。這次活動中，蘇州大學針對學生求職困惑和遇見的問題，設置11個活動關卡，開展模擬求職場景游戲，幫助學生完成自我定位與探索、梳理就業方向、開展就業規劃。

就業是青年從校園走向社會的過程，是育人的重要一環。我省通過開展教育部“宏志助航”計劃和江蘇省大學生核心就業能力提升計劃，已為2700名重點群體畢業生提供就業指導與培訓。各高校通過不同形式的活動，引導學生科學選擇職業崗位，明晰人生目標，將個人理想與社會發展聯系起來，實現高質量就業。

5月26日，南京大學第七屆生涯規劃嘉年華開幕，將在全校及各院系層面廣泛開展校園招聘、職場探索、生涯咨詢、規劃體驗、求職實訓、專題賽事、企業參訪等近百場活動。開幕當天，4位企業專家分別作為新質生產力重點行業“新能源”“新材料”“生物醫藥”“新一代信息技術”代表，就行業發展、人才需求、生涯發展建議等話題作交流分享，引導青年學子服務國家戰略，不斷增強職業選擇和國家需求的契合度。

對未來的職業發展方向感到迷茫？第一時間確定職業方向并定向推薦崗位，幫助修改簡歷，針對性開展面試輔導。考研失利情緒低落？通過生涯咨詢和團體輔導“突擊”提高求職技能。3月下旬以來，蘇州科技大學一支52人的“黨員就業服務先鋒隊”持續將就業服務送進學生宿舍，讓畢業生足不出戶享受“一對一”精準服務。目前，先鋒隊共計走訪學生宿舍340余間，完成個性化生涯咨詢47人次，輔導畢業生完成簡歷修改762人次，有效提升了學生求職能力。

江蘇教育報2024年5月31日頭版頭條  http://epaper.jsenews.com/Article/index/aid/8359306.html