3月19日下午，學(xué)校召開海外引才工作小組會議暨人事工作例會，研究部署學(xué)校海外人才引進(jìn)、人事工作。校黨委書記周南平，各學(xué)院（所、校區(qū)、海裝院）院長、書記及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會議，會議由人事處副處長胥國祥主持。

人事處傳達(dá)了江蘇省委、省政府人才工作專項會議精神，介紹了各類人才項目申報工作進(jìn)展、新進(jìn)博士首聘期考核情況，并對2024年人才引進(jìn)政策、教師能力素質(zhì)水平提升行動計劃進(jìn)行了解讀，同時介紹了2024年績效分配改革方案、第五聘期考核工作、2024年職稱評審工作等相關(guān)情況，聽取各學(xué)院的意見和建議。

各單位負(fù)責(zé)人重點圍繞“高端人才，特別是海外人才引進(jìn)工作進(jìn)展”進(jìn)行了交流，并提出了相關(guān)建議。

在聽取交流后，周南平書記充分認(rèn)可了大家的建議，要求相關(guān)職能部門和各學(xué)院牢固樹立人才資源是第一資源的理念，堅持黨管人才原則，強化人才引進(jìn)質(zhì)量，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

周書記對海外引才工作和人事工作提出了具體指導(dǎo)意見：一是提高政治站位。統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會省委、省政府人才工作專項會議精神，充分認(rèn)識人才引進(jìn)的重要性，提高高層次人才引進(jìn)力度，引育并舉，做好人才的引、培、用、留；二是注重工作成效。職能部門與各學(xué)院要進(jìn)一步協(xié)同聯(lián)動，立足學(xué)校學(xué)科建設(shè)與進(jìn)位爭先，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，強化人才工作成效；三是優(yōu)化人才環(huán)境。努力營造高層次人才快速成長的良好氛圍，完善職稱、績效等相關(guān)配套政策，優(yōu)化體制機制，鼓勵人才多出成果、早出成果、快出成果、出大成果，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（撰稿：邵會婷 攝影：吳強 初審：羅文 二審：鄒佳靜 終審：張強 編輯：羅文）