12月12日上午，學校召開人事工作例會，研究部署學校人事工作。校長嵇春艷，各學院（所、校區、海裝院）院長、書記及相關職能部門負責人參加會議，人事處處長朱志宇主持。

朱志宇詳細匯報了2023年師資隊伍建設年度目標完成情況，介紹了各類人才項目申報、2023年終分配工作安排、教師進修培訓等各項工作，并對2024年人才引進政策、《教師系列高級職稱資格條件》（討論稿）、《江蘇科技大學聘期考核實施細則》（討論稿）進行了解讀。

各學院（所、校區、海裝院）領導及相關職能部門負責人重點針對《教師系列高級職稱資格條件》職稱文件修訂工作進行了交流，并提出意見和建議。

在聽取交流后，嵇春艷校長對人事工作和教師關心的職稱文件修訂提出了指導意見：一是根據上級文件要求，結合我校實際和發展需要，科學制定職稱評審文件，充分調動廣大教師的積極性和創造性，激發教師活力，推動結構合理的高素質教師隊伍建設；二是完善分類評價體系，清晰分類導向，對標省內同類高校，適度提高業績條件；三是充分發揮職稱評審工作的指揮棒作用,促進教師能力整體提升，推動學校高質量發展。