5月22日，《沈陽(yáng)日?qǐng)?bào)》以《畢業(yè)季大學(xué)校長(zhǎng)、科研院所所長(zhǎng)喊話(huà)大學(xué)生》為題，就沈陽(yáng)“人才新政”采訪(fǎng)了在沈部分高校、科研院所的校長(zhǎng)、所長(zhǎng)。沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)張鐵巖表示，“沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)積極響應(yīng)市委市政府的號(hào)召，舉全校之力聚焦引育用留，打破制度藩籬，有組織、有計(jì)劃、有層次地引進(jìn)人才、培育人才、留住人才。學(xué)校提出要進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的總體規(guī)劃，科學(xué)謀劃學(xué)校整體與各院系人才隊(duì)伍的規(guī)模和結(jié)構(gòu)，不斷提高學(xué)校人才隊(duì)伍的質(zhì)量和服務(wù)沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)就業(yè)工作主體責(zé)任，利用裝備制造類(lèi)高校的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，不斷深化高等教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加強(qiáng)校企合作，主動(dòng)走進(jìn)企業(yè)，積極貼近崗位，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，制定了各項(xiàng)有力措施，鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生在遼沈地區(qū)就業(yè)。”

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