劉自康在動(dòng)員講話(huà)中指出，2018年對(duì)國(guó)家、對(duì)學(xué)校都是非常重要和特殊的一年，對(duì)國(guó)家而言，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是改革開(kāi)放四十周年，同時(shí)也是全面決勝小康社會(huì)的關(guān)鍵一年。對(duì)學(xué)校而言，是貫徹落實(shí)十二次黨代會(huì)的開(kāi)局之年，是二級(jí)管理體制改革的深化之年，是落實(shí)省委巡視反饋意見(jiàn)的整改之年，也是中層干部換屆之年。在新的一年里，各項(xiàng)工作任務(wù)千頭萬(wàn)緒，艱巨繁重，我們要及早謀劃，理清思路，為今年各項(xiàng)工作在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

劉自康在專(zhuān)題報(bào)告中以“三個(gè)一”重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了三方面問(wèn)題，即對(duì)學(xué)?？傮w情況要一分為二進(jìn)行認(rèn)識(shí)，對(duì)省委巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要舉一反三進(jìn)行整改，對(duì)今后工作要一以貫之進(jìn)行推進(jìn)。

第一，辯證分析，正確認(rèn)識(shí)，做到一分為二。從學(xué)校現(xiàn)狀上看，學(xué)校排名逐年下滑的趨勢(shì)已延續(xù)十幾年。但在過(guò)去一年多來(lái)，校黨委帶領(lǐng)全校師生員工齊心奮斗，攻堅(jiān)克難，學(xué)校連年下滑的趨勢(shì)已經(jīng)得到遏制，開(kāi)始出現(xiàn)拐點(diǎn)性的變化，正在企穩(wěn)回升，向上向好。2017年，學(xué)校在人才培養(yǎng)、師資建設(shè)、學(xué)科水平、研究生教育、本科生教育、科技創(chuàng)新和服務(wù)社會(huì)、學(xué)生工作、國(guó)際化辦學(xué)、后勤保障、遼陽(yáng)分校建設(shè)等方面都取得了較好的成績(jī)。但是面對(duì)成績(jī)，我們也要戒驕戒躁，防止小富即安，要繼續(xù)增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，繼續(xù)埋頭苦干，繼續(xù)攻堅(jiān)克難，為早日實(shí)現(xiàn)建設(shè)區(qū)域一流大學(xué)奮斗目標(biāo)而努力。

從政治生態(tài)上看，目前我校政治生態(tài)尚處在修復(fù)期，制度建設(shè)還不規(guī)范，緊張的干群關(guān)系還未完全扭轉(zhuǎn)，反映問(wèn)題渠道還不暢通，歷史遺留問(wèn)題還沒(méi)有得到根本解決。但同時(shí)也要看到，一年多來(lái)校黨委堅(jiān)持抓黨建、抓全面從嚴(yán)治黨的成效已經(jīng)在方方面面得到體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”；紀(jì)委辦案率實(shí)現(xiàn)零的突破；機(jī)關(guān)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，以師生為中心，為師生辦了大量好事實(shí)事。

從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍上看，領(lǐng)導(dǎo)班子成員很盡力，中層干部很賣(mài)力，一般機(jī)關(guān)干部很努力。想干事、會(huì)干事，干實(shí)事的干部在學(xué)校里是主流，絕大多數(shù)干部都非常優(yōu)秀，因此學(xué)校在2017年才能取得了較好的成績(jī)。但同時(shí)也要看到，還存在極少數(shù)不謀事不干事的干部。對(duì)這一小部分人，學(xué)校將集中用力，制定有效措施，保證每個(gè)人都不掉隊(duì)，使整個(gè)干部隊(duì)伍都團(tuán)結(jié)和諧過(guò)硬，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

第二，抓住機(jī)遇，全面整改，做到舉一反三。省委巡視組在我校期間，發(fā)現(xiàn)并指出的問(wèn)題切中要害，反映的各種意見(jiàn)為學(xué)校敲響了警鐘。對(duì)此，我們一是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，正視問(wèn)題。要做到敢于承認(rèn)，絕不回避，認(rèn)清問(wèn)題的嚴(yán)重性，找準(zhǔn)產(chǎn)生問(wèn)題的根源，實(shí)事求是、徹徹底底進(jìn)行整改。二是要有則改之，無(wú)則警醒。要做到認(rèn)識(shí)到位，整改到位，反思到位。對(duì)自身存在的問(wèn)題要不留死角地堅(jiān)決改正。對(duì)可能存在的問(wèn)題也要引起足夠的警惕，做到防患于未然。三是建章立制，擴(kuò)大成果。各相關(guān)部門(mén)要借巡視整改之機(jī)，全方位進(jìn)行梳理，抓緊完善會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度、招聘制度、采購(gòu)制度、基建招投標(biāo)制度等各方面的配套制度，拿出切實(shí)可行的辦法，作為審核把關(guān)的有效手段。

第三，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，做到一以貫之。面對(duì)2018年的各項(xiàng)工作，全校上下必須要堅(jiān)持高起點(diǎn)開(kāi)局，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，高質(zhì)量完成。

一、抓改革，強(qiáng)動(dòng)力。主要把握三個(gè)方面，一是把握一個(gè)總要求，制定二級(jí)管理制度要簡(jiǎn)便務(wù)實(shí)管用，可針對(duì)性可操作性強(qiáng)。二是把握四個(gè)基本指導(dǎo)思想，即權(quán)責(zé)利事相統(tǒng)一；分層管理和分類(lèi)指導(dǎo)相結(jié)合；學(xué)院改革和機(jī)關(guān)改革相同步；監(jiān)督考核激勵(lì)相配套。三是把握下一步工作重點(diǎn)，二級(jí)學(xué)院成為辦學(xué)主體，前提是要嚴(yán)格自律，一要進(jìn)一步明晰院校職責(zé)；二要進(jìn)一步完善配套措施；三要進(jìn)一步加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。

二、抓質(zhì)量，強(qiáng)內(nèi)涵。質(zhì)量是學(xué)校一切工作的生命線(xiàn)。一是以做好迎接評(píng)估工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。要堅(jiān)持以評(píng)促建，通過(guò)迎接教育部本科評(píng)估，將學(xué)校教學(xué)保障質(zhì)量體系真正建立起來(lái)。二是以開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量。要認(rèn)清學(xué)校各級(jí)黨組織在黨建方面存在的不足，從黨支部建設(shè)、黨日活動(dòng)、“三會(huì)一課”制度建設(shè)、發(fā)展黨員等各方面提高黨建質(zhì)量。三是以“十大提升工程”為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高思想政治工作的質(zhì)量。要緊緊圍繞課程、科研、實(shí)踐、文化、網(wǎng)絡(luò)、心理、管理、服務(wù)、資助、組織“十大育人”體系，強(qiáng)化組織保障，搭建工作平臺(tái)，建強(qiáng)工作隊(duì)伍，打通學(xué)校思政工作的“最后一公里”。

三、抓服務(wù)，強(qiáng)地位。一是人才服務(wù)振興。一手抓專(zhuān)業(yè)，要按照遼寧老工業(yè)基地的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“一帶五基地”，五大區(qū)域戰(zhàn)略，八大工業(yè)門(mén)類(lèi)，適時(shí)調(diào)整設(shè)置專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)符合地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的人才，打好主動(dòng)仗，下好先手棋；一手抓就業(yè)，全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高就業(yè)思想認(rèn)識(shí)，站在全面振興遼寧老工業(yè)基地，實(shí)行國(guó)家戰(zhàn)略的高度來(lái)認(rèn)識(shí)就業(yè)工作，充分認(rèn)識(shí)到振興遼寧老工業(yè)基地的關(guān)鍵支撐是人才支撐，思想政治工作一定要到位，政策解讀一定要到位。二是科技服務(wù)振興。要對(duì)接省級(jí)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)接八大重點(diǎn)工業(yè)門(mén)類(lèi)，對(duì)口企業(yè)發(fā)展需要，做實(shí)做強(qiáng)，寧缺毋濫，保證質(zhì)量。三是智力服務(wù)振興。既要發(fā)揮工科的智力優(yōu)勢(shì)，又要發(fā)揮文科的軟科學(xué)智力作用，為省委省政府決策提供依據(jù)，做好結(jié)合的文章。

四、抓干部，強(qiáng)保障。第十二次黨代會(huì)繪就了學(xué)校今后五年的發(fā)展藍(lán)圖，能否選好用好干部是各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)的決定性因素。一是備足。堅(jiān)持抓源頭打基礎(chǔ)；抓當(dāng)前謀長(zhǎng)遠(yuǎn)；抓規(guī)模優(yōu)結(jié)構(gòu)；抓管理嚴(yán)要求。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，建立后備干部隊(duì)伍庫(kù)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)調(diào)整，抓好后備干部隊(duì)伍管理工作。二是育優(yōu)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)鍛煉。把握好三個(gè)環(huán)節(jié)，一是理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮好黨校的作用，加強(qiáng)對(duì)中層干部的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是實(shí)踐鍛煉，大膽使用后備干部，壓擔(dān)子給臺(tái)階，多崗位鍛煉，加大交流輪崗的力度。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。包括民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨日活動(dòng)、“三會(huì)一課”制度等都要從嚴(yán)要求，規(guī)范化建設(shè)。三是選準(zhǔn)。狠抓選拔配備，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。要把握四個(gè)環(huán)節(jié)，政治上不過(guò)硬不選；廉潔上有硬傷不選；實(shí)績(jī)不突出不選；沒(méi)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景不選。四是用好。根據(jù)學(xué)校的事業(yè)需要和崗位職責(zé)定取舍，根據(jù)綜合素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)定優(yōu)劣，根據(jù)健全的制度和嚴(yán)密的考核定上下。要建立干部能上能下制度，重點(diǎn)是暢通能下的渠道。要敢用新人，嚴(yán)用能人，慎用全人。五是管?chē)?yán)。對(duì)干部要嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格教育。一要適應(yīng)在干部管理工作新常態(tài)下思考和做事；二要學(xué)會(huì)在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作；三要學(xué)會(huì)在全面從嚴(yán)的氛圍里生活。

校長(zhǎng)張鐵巖作《在深化體制機(jī)制改革中精準(zhǔn)發(fā)力——沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)未來(lái)發(fā)展的再思考》專(zhuān)題報(bào)告。他首先從十二個(gè)方面對(duì)我校過(guò)去一年取得的各項(xiàng)成績(jī)作了回顧總結(jié)。一是學(xué)科建設(shè)成效顯著。沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)的學(xué)科布局結(jié)構(gòu)基本完成；學(xué)科建設(shè)成效顯著；４個(gè)學(xué)科入選遼寧省一流建設(shè)學(xué)科行列。二是研究生教育規(guī)模結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。研究生招生規(guī)模大幅遞增，碩士研究生招生指標(biāo)同比增長(zhǎng)19.5%，博士研究生招生指標(biāo)同比增長(zhǎng)45.8%；研究生教育結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,學(xué)術(shù)學(xué)位與專(zhuān)業(yè)學(xué)位之比為9:10。三是本科教育成果突出。國(guó)家級(jí)項(xiàng)目成果實(shí)現(xiàn)歷史性突破；省級(jí)項(xiàng)目成果實(shí)現(xiàn)“大滿(mǎn)貫”，同比增長(zhǎng)111%。四是科技創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng)。爭(zhēng)取到省級(jí)科研平臺(tái)2個(gè)，市級(jí)科研平臺(tái)1個(gè)；牽頭組建遼寧省校企產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟2個(gè)；獲省級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)9項(xiàng)；獲發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)183項(xiàng)，同比增長(zhǎng)115%；籌建了遼寧智能制造技術(shù)與裝備研究院等。五是人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高。就業(yè)率達(dá)到94.77%；就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量不斷提升。六是師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破。首次入圍國(guó)家科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才1人；新增遼寧省百千萬(wàn)人才工程，百層次3人，千層次2人；首次全職引進(jìn)中科院百人計(jì)劃入選者1人及其團(tuán)隊(duì)。七是學(xué)生工作成績(jī)優(yōu)異。獲全國(guó)、省、市三級(jí)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀組織單位，全國(guó)高?；盍F(tuán)支部1個(gè)，省高?；盍F(tuán)支部2個(gè)等榮譽(yù)。八是國(guó)際化辦學(xué)取得新進(jìn)展。來(lái)自亞非歐18個(gè)國(guó)家的長(zhǎng)期留學(xué)生人數(shù)達(dá)到261人。九是辦學(xué)條件進(jìn)一步改善. 三大歷史遺留問(wèn)題有效解決；信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；學(xué)報(bào)影響因子大幅提升；完成中央校區(qū)幼兒園主體工程，C6、C7學(xué)生公寓基礎(chǔ)，北區(qū)體育場(chǎng)改造一期工程等基本建設(shè)任務(wù)。十是辦學(xué)環(huán)境進(jìn)一步完善。新一輪校院兩級(jí)管理體制改革深入實(shí)施，財(cái)務(wù)運(yùn)行正常，風(fēng)險(xiǎn)可控。十一是后勤服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。解決困擾學(xué)校近十年的供暖質(zhì)量問(wèn)題；為教職工提供優(yōu)質(zhì)早餐和晚餐服務(wù)，為學(xué)生和家長(zhǎng)提供“迎心面”，為畢業(yè)生開(kāi)設(shè)“驕子宴”，贏(yíng)得社會(huì)媒體廣泛贊譽(yù)和師生員工交口稱(chēng)贊。十二是遼陽(yáng)分校轉(zhuǎn)型發(fā)展邁出新步伐，高端人才建設(shè)取得歷史性成就。獲批遼寧省向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變示范專(zhuān)業(yè)5個(gè)，申報(bào)獲批新專(zhuān)業(yè)3個(gè)。

張鐵巖指出，我校在2017年取得了較好成績(jī)，但是距離校第十二次黨代會(huì)上提出的建設(shè)區(qū)域一流大學(xué)的目標(biāo)尚有差距。首先在確定承載力規(guī)模的前提下，師生比達(dá)到1:10，生均經(jīng)費(fèi)達(dá)到4萬(wàn)元，師均科研經(jīng)費(fèi)達(dá)到10萬(wàn)元，才能符合建設(shè)區(qū)域一流大學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。其次是辦學(xué)的結(jié)構(gòu)布局。經(jīng)過(guò)在結(jié)構(gòu)性調(diào)整基礎(chǔ)上的有序整合后，在校學(xué)生結(jié)構(gòu)和規(guī)模應(yīng)該達(dá)到博士生500名、碩士生5000名、留學(xué)生1000名、國(guó)際合作辦學(xué)學(xué)生2000名、軟件學(xué)院學(xué)生2000名、本科生10000名。要達(dá)到區(qū)域一流大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，就要結(jié)合沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)未來(lái)生源情況和辦學(xué)承載力，按照規(guī)?？偭看_定核心要素，精準(zhǔn)發(fā)力，久久為功。

針對(duì)今后的工作任務(wù)，張鐵巖強(qiáng)調(diào)，達(dá)到建設(shè)區(qū)域一流大學(xué)的目標(biāo)要著力解決制約學(xué)校發(fā)展的約束問(wèn)題。一是資金的約束。這是制約學(xué)校發(fā)展的首要問(wèn)題，要通過(guò)調(diào)整結(jié)構(gòu)盡快解決。二是辦學(xué)資源的約束。這是制約學(xué)校發(fā)展的重要問(wèn)題，要通過(guò)土地置換、購(gòu)置等方式逐年加以解決。三是體制機(jī)制的約束。這是制約學(xué)校發(fā)展的核心問(wèn)題，要通過(guò)不斷深化改革，調(diào)動(dòng)全校教職工工作積極性和主動(dòng)性進(jìn)行解決。四是社會(huì)聲譽(yù)問(wèn)題。這是制約學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)問(wèn)題，要通過(guò)多方努力，真抓實(shí)干及早解決?？傊Ｉ舷乱獔F(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，以舍我其誰(shuí)的使命感，在三年內(nèi)重點(diǎn)解決上述制約學(xué)校發(fā)展的四大約束問(wèn)題，為建設(shè)區(qū)域一流大學(xué)貢獻(xiàn)力量。

本次研討班由黨委副書(shū)記李英民主持。全體校領(lǐng)導(dǎo)、沈陽(yáng)校區(qū)全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部、遼陽(yáng)分校領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加培訓(xùn)。在為期三天的研討班中，校領(lǐng)導(dǎo)將先后結(jié)合各自分管工作領(lǐng)域重點(diǎn)任務(wù)和2018年工作思路作專(zhuān)題報(bào)告，各分黨委、黨總支、直屬黨支部對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行交流研討。